#669 ICT Recruiter (360) – Amsterdam – remote *interne vacature*
Introductie
De wereld verandert sneller dan ooit.en nieuwe uitdagingen dienen zich aan. Bedrijven zijn op zoek naar uitzonderlijke IT professionals met de juiste oplossingen van vandaag én morgen.
Denk jij in kansen? Schakel je graag met klanten en IT Professionals en wil je verantwoordelijk zijn voor je eigen divisie? Dan is dit een mooie kans!
Organisatie
OptimizIT groeit! Daarom zijn we op zoek naar een ICT Recruiter.
Wij zijn dé specialist van het leveren van hoogwaardig gekwalificeerde IT Professionals. Onze focus ligt op invulling van tijdelijke rollen binnen ICT omgevingen bij mooie opdrachtgevers.
Bij OptimizIT hebben we passie voor IT en de voortdurende drive te werken met de beste IT specialisten.
We hebben de flexibiliteit van een kleine organisatie, met de daadkracht en power om grote trajecten aan te gaan.
Ons specialisme is IT Infrastructuur en software ontwikkeling.
Optimiz IT: het bedrijf waar je veel kunt leren en onderdeel uitmaakt van het succes!
Functie
Als IT Recruiter is je dag afwisselend en veelzijdig.
Binnen ons team weet jij keer op keer de beste IT Professionals (Freelanceers en eigen personeel) te werven en aan je te binden.
Je legt en onderhoudt contact met High Potentials en Freelancers en je kwalificeert en begeleidt ze gedurende het hele traject tot aan de plaatsing op de opdracht
Je spot opportunity’s bij (potentiële) klanten en bent dus ook verantwoordelijk voor Business development.
Je draagt ideeën aan en wordt uiteindelijk verantwoordelijk voor je eigen divisie.
Je krijgt zeer goede begeleiding en training om je het mooie vak van Recruiter volledig eigen te maken!
Functie-eisen
– Je bent toe aan een 2de of 3de stap in je carrière en wilt nu bij een écht leuk bedrijf werken.
– Je hebt kennis van de IT markt in de breedte en diepte of wilt jezelf dit op korte termijn eigen maken..
– Je bent commercieel ingesteld, maar ook een adviseur voor onze potentiële kandidaten en toekomstige collega’s.
– Je beschik over teamspirit en vind je het leuk successen te delen met andere collega’s.
– Je denk out-of-the box, levert kwaliteit en je hebt een no-nonsens mentaliteit.
En…….
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in IT recruitment, Sales of personeelsbemiddeling (freelancers en/of detachering van eigen personeel).
– Je hebt een afgeronde MBO of HBO-opleiding of gelijkwaardig niveau.
– Je hebt ervaring met searchen, sourcen, kwalificeren van IT Professionals en databasemanagement.
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Business development en het winnen van nieuwe klanten.
– Je hebt een commerciële instelling en overtuigingskracht en weet kandidaten aan je te binden.
– Je weet je te onderscheiden van anderen als een echte professionele recruiter op basis van kennis en kunde.
– Je levert kwaliteit, uitmuntende service en geeft te allen tijde feedback.
– Je bent de beste in jouw vak of wilt dit worden.
Aanbod
– Jouw salaris bij Optimiz IT is zeer goed en méér dan marktconform.
– Wij hebben stimulerende bonusregelingen gebaseerd op de IT Professionals die je werft en plaatst.
– Flexibele en uitmuntende secundaire arbeidsvoorwaarden.
– Zeer interessante bonusregeling (zowel kwantitatief als kwalitatief)
– Lease-auto plus smartphone (afhankelijk van kennis- en ervaringsniveau)
– Personal-loopbaan-coach (persoonlijk-ambitie-plan)
– Een hele leuke en inspirerende werkomgeving waar opdrachtgever EN kandidaat centraal staan.
En bovenal……:
– Een open, eerlijke werksfeer
– Korte lijnen en een steile leercurve
– Groei, vrijheid, een toffe werksfeer (en…….de koffie is gratis :-))
Inlichtingen
Michel Koning 06 – 34657362
Sollicitatie
Heb je interesse om ons team te komen versterken? Reageer dan via onderstaande button en upload jouw cv. We nemen dan direct contact met je op.
En heb je vragen over deze vacature? Bel ons dan op 085 – 0653464! Tot snel!